Saturday, June 30, 2012

Colectia de bijuterii Nirvana de la Swarovski

In anii anteriori colectia de inele Nirvana reprezenta una din liniile statement de la Swarovski. Dar anul acesta, pentru noul sezon de toamna/iarna 2012-2013 ce urmeaza, Swarosvki a extins colectia Nirvana de la o linie de inele la o linie completa de bijuterii, astfel incat inelelor Nirvana le-au fost adaugate coliere, pandative, bratari, cercei.

Astazi as vrea sa va arat colectia Nirvana de la Swarovski, imbogatita cu seturi complete de bijuterii – inele, bratari, coliere, pandative, cercei, care pot fi purtate individual sau in seturi pe culori.









































Sursa poze: Swarovski

Wednesday, June 27, 2012

Actor Mykelty Williamson Launches His Own Bubba Style Seasoning

Find your inner Bubba!

Actor and director Mykelti Williamson is internationally known for his critically acclaimed role of Bubba in the Oscar winning movie Forrest Gump and other high profile movies like Heat, Con Air, Lucky Number Slevin, August Rush and ATL, as well as hard hitting television roles in Boomtown, 24, CSI:NY; and currently in the role of Limehouse in the hit FX Television series, Justified. Whether it be feature films, television or Broadway, where Williamson recently teamed with Denzel Washington and Viola Davis for the multiple Tony award winning revival of August Wilson’s Fences, all agree, the versatile actor’s passion and credibility are undeniable.

And now, the multi-talented actor is putting the spotlight on another passion, Bubba Style Seasoning. Williamson’s hand blended spices and his cooking have long been an “insider secret”, enjoyed on movie sets and private back yard barbecues with those close to the actor… until now. Always the perfectionist, Mykelti wanted to bring the finest cooking spices he could to the market. See what everyone’s talking about. The all natural, gluten free, no fillers, no additive, no nut seasonings are now available. With the launch of BubbaStyle.net you too can spice up your food, Bubba Style.

Actor Mykelty Williamson

Bubba Style Seasoning

Press release provided by: Sasha Stoltz Publicity
Photo credit: Sasha Stoltz Publicity

Tuesday, June 19, 2012

Samira 13 Spider Brooch

The LA based designer Samira Sizdahkani is known for her original collections of unique pieces featuring Tahitian South Sea Pearls. Celebrity fans of the Samira 13 collection include Madonna, Madeleine Stowe, Kate Moss, Kate Beckinsale, Chelsea Handler, Christina Ricci and Jessica Alba, to name just a few.

The jewelry collections by Samira Sizdahkani are available online at Samira13.com or at the Samira 13 boutique in Los Angeles. Samira 13 presents you the new Spider Brooch.

Photo credit: Nancy Lucas PR

Sunday, June 17, 2012

Despre noul meu job


S-au incheiat 3 saptamani de cand am inceput noul meu job, si am vrut sa ma impartasesc cateva impresii despre noua mea activitate zilnica.

Compania unde lucrez functioneaza intr-un zgarie-nori de pe Strada Adelaide din centrul Toronto-ului, si ocupa primele patru etaje ale cladirii, iar eu lucrez la etajul 2. In afara de lifturile care servesc intreaga cladire si care se afla la dispozitia tuturor companiilor care isi au sediul in cladirea respectiva, mai avem si 4 escalatoare care leaga cele 4 etaje ale companiei noastre, si care sunt folosite doar de angajatii companiei. In felul acesta majoritatea colegilor mei nu mai folosesc liftul, ci folosesc doar escalatoarele, care sunt “doar pentru noi”, evitand astfel aglomeratia de la lift. Ceea ce este un avantaj destul de mare dupa parerea mea, si folosesc si eu escalatoarele in exclusivitate, chiar din prima zi cand am inceput sa lucrez acolo. Mi se pare foarte convenabil ca dimineata, cand te grabesti la birou, sa poti folosi un mijloc rapid de deplasare pana la etajul unde lucrezi, in afara de lift, cand toti ceilalti trebuie sa astepte liftul. Daca se intampla ca un lift sa fie deschis atunci cand vreau sa urc sau sa cobor din birou, voi folosi liftul; dar altfel, folosesc numai escalatorul.

Programul meu este de la 8 la 4.30. Initial trebuia sa lucrez de la 8.30 la 5, dar pentru ca Alex merge la gradinita si trebuie sa ajung in Whitby la timp ca sa-l iau acasa inainte de inchiderea gradinitei, mi-am mutat programul cu o jumatate de ora mai devreme.

Rutina mea de dimineata este una foarte precisa, pana la minut. Ma trezesc intre 5 si 5.30, in timp ce familia mea inca doarme, si prima jumatate de ora o petrec pentru mine, ca sa ma pregatesc pentru serviciu. Cafeaua de dimineata face parte din rutina mea zilnica; si ca sa-mi eficientizez timpul petrecut acasa dimineata, imi pregatesc cafeaua cu o seara inainte – pun apa, cafeaua si zaharul in filtrul de cafea, iar dimineata cand ma trezesc, primul lucru pe care il fac este sa apas butonul filtrului, dupa care merg la baie; si cand ies de la baie, cafeaua mea este gata. Alex si John se trezesc la 6, iar pana atunci eu deja sunt imbracata si machiata, incat pot sa il pregatesc pe Alex pentru a merge la gradinita. Plec de acasa la 6.25 sharp, si mai intai il duc pe Alex la gradinita. Programul gradinitei incepe la 6.30, si imi ia 5-7 minute cu masina sa ajung la gradinita, la ora deschiderii.

Dupa care merg la gara sa iau trenul GO de suburbie spre Toronto. Cei care lucreaza in centrul Toronto-ului fie merg cu metroul la serviciu (locuitorii din Toronto), fie cu trenul de suburbie (locuitorii din afara Toronto-ului). Sa mergi cu masina la serviciu, atunci cand lucrezi in centru, este cel mai neconvenabil mijloc de deplasare; atat din cauza traficului extrem de greoi din centrul Toronto-ului, cat si din cauza parcarilor scumpe; asa ca toti cei care lucreaza in centru prefera sa mearga la serviciu cu metroul sau cu trenul de suburbie. Cu exceptia primului meu job, toate joburile mele de pana acum au fost in centru, si mergeam la serviciu cu metroul cat am locuit la Toronto, iar acum merg cu trenul, de cand locuiesc la Whitby. Garile sunt dotate cu parcari mari gratuite pentru calatorii de tren, si toata lumea vine la gara cu masina, parcheaza masina langa gara, si ia trenul spre Toronto.

In orele de varf trenul GO circula cu o frecventa de 15 minute, iar in timpul zilei cu o frecventa de jumatate de ora sau o ora. Tot in orele de varf trenurile merg express (nu opresc in toate statiile), iar in afara orelor de varf opresc in toate statiile. Trenul meu obisnuit pleaca din Whitby la 6.53am, si am timp suficient sa ajung de la gradinita la gara (imi ia vreo 10 minute), sa parchez masina si sa iau trenul. Ajung la Toronto la 7.38am, si am 22 minute la dispozitie sa ajung la birou, fara sa ma grabesc. Imi ia 15 minute sa ajung la biroul meu daca merg la pas lejer, si 10 minute daca merg repede. Uneori mi se intampla sa pierd trenul meu obisnuit de la 6.53am (de exemplu traficul a fost mai aglomerat in drumul meu spre gara), si am “un tren de rezerva” la 7.06, care ajunge in Toronto la 7.50, si tot am timp suficient, 10 minute, sa ajung la birou, cu conditia sa ma grabesc. Dar altfel, traseul meu prin centrul Toronto-ului in drum spre birou este unul lejer, nu e nevoie sa ma grabesc, si uneori chiar ma opresc pe drum sa-mi cumpar o briosa sau sa observ magazinele.

Iar dupa-amiaza imi inchei programul la 4.30pm si am trenul spre casa la 4.53pm – iarasi am timp berechet, 23 minute, sa ajung la gara fara sa ma grabesc. De obicei tot eu sunt cea care il ia pe Alex de la gradinita (cu exceptia zilelor cand John ajunge de la serviciu inaintea mea), si ajungem acasa in jurul orei 6.

Revenind la jobul meu, acum sunt in training si invat foarte multe lucruri noi. Saptamana trecuta am avut primele sedinte de training formal, dar voi avea si alte sedinte in perioada imediat urmatoare.

La scurt timp dupa ce m-am angajat, am avut parte si de o surpriza – am aflat ca voi fi colega cu fosta mea sefa de la unul din joburile mele anterioare (si-a inceput jobul cu o saptamana mai tarziu ca mine). Suntem in departamente diferite, si are o functie de manager. Spun ca a fost surpriza, deoarece stiam ca lucreaza la o alta companie din Toronto; dar mi-a spus ca a plecat de acolo deoarece nu mai era fericita la jobul respectiv. Cu toate astea, desi am fost surpinsa sa o vad aici, nu am fost surprinsa in schimb ca a obtinut acest job de manager din exterior, avand in vedere ca are o experienta solida de management la joburile ei anterioare (de exemplu, cand mi-a fost mie sefa, in 2007-2008). In timpul primei noastre sedinte de training a venit la noi in sala presedinta CEO a companiei sa ne salute, sa ne cunoasca si sa ne ureze bun venit in companie. Printre altele, ne-a spus ca una din strategiile de angajare obisnuite ale companiei este sa promoveze din interior in primul rand, si de-abia dupa aceea sa scoata posturi la concurs in exterior, si a tinut sa ne felicite pe toti (eram 7 colegi noi, toti angajati din exterior) cu faptul ca am obtinut aceste joburi, care altfel ar fi fost obtinute din interior, prin promovare, ceea ce era valabil mai ales pentru doua managere de echipe noi (adica fosta mea sefa si inca o colega care are o pozitie similara), care au obtinut aceste joburi de management aplicand din exterior.

Imi place cum e amplasata acum statia mea de lucru (cubicle-ul), pentru mine fiind o pozitie destul de confortabila – aproape de bucatarie (cand vreau sa iau apa sau cafea, sau sa-mi pun pranzul in frigider, si nu trebuie sa traversez toata hala aia), aproape de iesire (nu dureaza minute in sir pana ies din cladire), aproape de baie, si departe de sefa mea. :) Dar pe viitor nu va mai fi asa, caci incepand cu saptamana viitoare departamentul nostru se va muta intr-o alta aripa a cladirii, la acelasi etaj. Voi fi un pic mai aproape de baie, dar mai departe de bucatarie, si imi convenea mai mult cum era pana acum. Dar asta este, ma voi obisnui si cu noua mea locatie in curand, care de altfel va avea avantajele sale, unul dintre ele fiind faptul ca voi fi aproape de o colega de a mea care ma va ajuta la inceput si de la care voi invata multe lucruri noi.

Codul vestimentar la compania noastra este business casual attire, dar unul destul de lejer. Toata lumea poarta haine casual, inclusiv blugi, si nu doar vinerea, cum este politica de “casual Friday” in unele companii, ci in fiecare zi. Este cea mai mare libertate vestimentara pe care o am la un job, de cand am inceput sa lucrez in finante acum 6 ani. Cat am stat acasa in ultimele 7 luni, nu am apucat sa port toate hainele mele din garderoba, din cauza ca, evident, nu ieseam in oras in fiecare zi, caci aveam unele zile cand stateam doar acasa. Un alt motiv ar fi ca nu mi-am purtat toate hainele in aceasta perioada si dintr-o anumita comoditate – purtam unele haine care imi plac mai mult, si le neglijam pe celelalte. Asa ca de cand am inceput noul meu job, m-am gandit sa port toate tinutele mele, pana imi epuizez garderoba in intregime – rochii, bluze, camasi, fuste, sacouri, blugi, pantaloni, etc. Pana acum am repetat doar o fusta si un sacou (dar combinate cu bluze diferite), dar altfel nu m-am imbracat pana acum la serviciu de doua ori la fel.

La intrare in birou avem si un televizor, care de obicei este deschis pe un canal de stiri din Toronto, si in timp ce lucram, ascultam in surdina stirile la televizor. Dar de cand a inceput Campionatul European de Fotbal, televizorul e setat pe un post TV care transmite campionatul. Distractie mare cu meciurile de fotbal. :) Baietii tot dau iama pe la televizor in pauza si in ora de pranz, sa vada cate o secventa de meci. Joi dupa-amiaza a jucat Spania cu Irlanda in grupe, si Spania a castigat meciul contra Irlandei cu un scor de 4:0. Fernando Torres este fotbalistul meu preferat, motiv pentru care tin cu Spania la campionatele eropene si mondiale de fotbal (din 2008 incoace). Mai tineti minte ca Spania este campion eropean din 2008 si mondial din 2010, nu? Si la acest meci Spania a fost la inaltime, iar Fernando Torres a marcat doua goluri, cate unul in fiecare repriza. Cand mi-am terminat programul joi la 4.30pm, se incheia si meciul Spania – Irlanda, si inainte sa plec spre casa, am mai stat in fata televizorului sa vad ultimele 5 minute ale meciului. Voi urmari evolutia Spaniei la campionat si in saptamanile care urmeaza, pe masura ce imi va permite timpul; dar in mod sigur voi urmari finala, si sper ca Spania sa ajunga in finala.

Vinerea trecuta eram in pauza afara in spatele cladirii, si mi-a atras atentia unul din angajatii de la intretinere care uda un copac plantat intr-un fel de ghiveci mare, in forma de piedestal. Cand m-am uitat mai bine la copac (sunt trei copaci din acestia, plantati in acelasi fel, in spatele cladirii), am vazut ca are si un fel de cadru de metal, in forma de cilindru cu 4 bare inalte care sa sprijine crengile. Dar in acelasi timp, din cauza ca o parte din crengi sunt tinute in interiorul acelui cadru de metal, mi-a dat impresia ca pomul creste restrans de acest cadru si nu are libertatea de care un copac ar avea nevoie ca sa creasca intr-un mediu natural. L-am intrebat pe baiatul care se ocupa de intretinerea pomilor: “Oare cardul asta de metal nu restrange copacul?” “Ba da”, mi-a raspuns, “Dar ce pot sa fac, nu depinde de mine, caci nu sunt in masura sa iau decizii in legatura cu felul in care sa fie intretinuti acesti copaci”. Si i-am spus, “Inainteaza o sugestie managementului tau, poate vor decide sa schimbe ceva in sensul asta, cadrul asta pare prea inalt pentru cresterea armonioasa a copacului”. Si mi-a spus ca a facut-o deja, dar nu s-a schimbat nimic. Copacul intr-adevar arata cuidat asa, cu crengile alea inghesuite in cadru, aici a fost de acord cu mine; dar desi a discutat despre asta cu superiorii sai, deocamdata nu s-a schimbat nimic, iar ceilalti doi copaci care fac parte din decor sunt in aceeasi situatie.

Si atunci m-am gandit sa vin si eu cu aceeasi sugestie. Doua voci sunt mai sonore decat una singura, nu-i asa? M-am hotarat ca imediat ce imi inchei pauza si revin in birou, sa ma interesez de modalitatea de a inainta sugestii conducerii companiei, si sa le scriu un mesaj despre acesti copaci si despre cum ar putea fi imbunatatita intretinerea lor. Dar pe urma mi-am dat seama ca de fapt nu compania de IT unde lucrez eu este responsabila de intretinerea copacilor, ci compania care asigura managementul cladirii unde functioneaza si compania noastra, si o asemenea sugestie nu poate veni din partea mea. Eu si baiatul respectiv nu suntem colegi, caci nu lucram pentru aceeasi companie, ci pentru doua companii diferite. Asa ca deocamdata am lasat-o balta, desi gandul la acei trei copaci incatusati nu-mi da pace nici acum.

Maine incep o saptamana noua, si ma asteapta un program destul de incarcat, cu training intensiv si un proiect de lunga durata in care voi fi implicata.

Va doresc si voua o saptamana cat mai reusita!

Saturday, June 16, 2012

Wedding Gift Ideas from Swarovski

With peak wedding season on the horizon, Swarovski shares with their customers a great gifting option, exclusive to online shoppers, to keepsake an important memory.

Introduced at the prestigious Paris Fashion week back in 2006, the Swarovski Lovlots original cast of characters quickly won the hearts of the world over.

This latest Swarovski exclusive is the enchanting Bubble Mo in cool Scuba Blue crystal; the fourteenth design in a long line of proud Swarovski crystal bovines. Sporting a bell in Lavender and horns in Air Blue Opal crystal, Bubble Mo radiates the relaxed spirit of a beach holiday with a glass or two of bubbly – a great resemblance of a beach destination wedding.

Bright and beautiful in brilliant faceted crystal, Bubble Mo is only available in Swarovski Online Shop during 2012.



Press release provided by: Edelman PR
Photo credit: Edelman PR/Swarovski

Saturday, June 09, 2012

Gift Ideas for Father’s Day from Donmar Health and Beauty

Today I’m going to share some other gift ideas for Father’s Day (next Sunday, June 17th).

Donmar Health and Beauty is thrilled to showcase their line of Börlind for men. These products are perfect to treat that special man in your life for this upcoming Father’s Day. Designed for everyday use, this line of organic beauty products imported from Germany will soothe, cleanse and strengthen even the toughest man’s skin.

All products contain natural ingredients including algae extracts and aloe vera gel to combat aging while calming, improving and shielding skin against razor burn. Products are created through a process that is committed to global sustainability and protecting animals.

Annemarie Börlind products are presently available at retailers across Canada, with a suggested retail price between $15 - $60 CND. This Father’s Day it is your turn to take care of Dad and celebrate with a gift of grooming.

For more information, please visit Donmar.ca.



Press release provided by: HC Consulting
Photo credit: HC Consulting

Friday, June 08, 2012

Gift Ideas for Father’s Day from Tilley Endurables

Father’s Day is just around the corner (next Sunday, June 17th) and let’s be honest, Dad can be the toughest person to shop for! With ever-changing interests and hobbies, it can be hard to keep up with the special man in your life. Tilley has great gift ideas that can adapt to Dad’s varying interests, whether he’s currently into golfing, hiking, traveling or boating!

***Birdies, backspins and bunkers – For those early-rising Dads the new Dry Inside polo is a versatile option for any morning golf game.

***Travelin’ man – Keep Dad looking sharp in trains, planes or automobiles with a structured, wrinkle resistant and washable blazer like the Tilley travel blazer. Top it with the new Shantung Fedora and tell your dashing Dad he not only looks polished but his hat also provides sun protection, making it practical, stylish and perfect for any sunny getaway!

***Cottage bound – A man of adventure packs light. The Tilley duffle bag has a masculine appeal with waxed cotton finish and vintage brown leather accents. This is an excellent weekend bag with five pockets to make a quick jaunt for Dad easy and convenient.

***Man of leisure – The new “Keep it Cool” short-sleeved placket shirt is designed for cool comfort and is a great option to dress down or up. Whether lounging in the backyard, working in the garage or running into town for more supplies, this shirt compliments the multi-faceted dad for any task he runs off to next.

***Reel it in – The early bird catches the worm, and the biggest fish! For those early morning anglers, the Outback hat has the highest UPF factor of 50+ to protect Dad’s head from the sun later in the day.

In addition to being stylish, many Tilley pieces offer unique added benefits including life-time warranties, and wrinkle resistance to ensure that dad is easily able to keep fresh and polished all day long. See below images of the products mentioned above incorporated into fabulous outfits.

For more information, please visit Tilley.com.

Have a happy Father’s Day!



Press release provided by: Edelman PR
Photo credit: Edelman PR

Sunday, June 03, 2012

Ojele Essie la Toronto

Essie Weingarten, Toronto, martie 2012

Essie Weingarten, fondatoarea brandului de oje Essie, a venit la Toronto cu ocazia Saptamanii Modei Toronto care a avut loc in luna martie. Cu aceasta ocazie Essie Weingarten a lansat si 3 noi colectii de oje pentru anul 2012 – colectia Wedding, colectia Poppy Razzi, precum si colectia Metallic, in total 12 oje noi in nuante superbe, cate 4 oje in fiecare din aceste colectii. Noile oje din cele 3 colectii fermecatoare au aparut pe piata in decursul lunilor aprilie si mai 2012.

O intalnire cu Essie Weingarten a avut loc la Toronto in martie, la sediul companiei de relatii publice NK Public Relations din centrul Toronto-ului, reprezentantul public in Canada al brandului Essie.

Am fost si eu atunci la acea intalnire, alaturi de alte fashioniste si scriitoare de moda din Toronto. Am scris mai detaliat despre aceasta intalnire pe blogul meu Tango, in acest articol.

De curand rasfoiam editia de mai 2012 a revistei canadiene de moda Fashion, in care am vazut un articol despre Essie Weingarten si despre ojele Essie. Citind articolul, mi-am dat seama ca autoarea articolului Lesa Hannah se refera la acea intalnire dintre Regina Culorii (cum o numeste pe Essie Weingarten in articolul sau) si fashionistele din Toronto care a avut loc in luna martie la sediul NK Public Relations – trebuie ca a fost si ea prezenta la acea intalnire. Parcurgand articolul, mi-am adus aminte de discursul despre frumusete, manicura si culoare pe care fondatoarea Essie l-a tinut atunci, la acea intalnire. Am recitit in articol unele idei pe care le-am folosit si eu in articolul meu de pe Blog Tango din luna martie, cum ar fi de exemplu vizitele la “beauty parlor” pe care Essie Weingarten le facea cand era adolescenta, unde isi facea manicura duminica. Sau cum Essie Weingarten a inceput brandul Essie in 1981 cu doar 12 nuante de oje, iar astazi brandul cuprinde peste 250 nuante de oje in toate culorile posibile. Sau cum Essie Weingarten spunea la acea intalnire din Toronto cat de important este sa ai o manicura perfecta si cum aceasta iti influenteaza intreaga tinuta – daca nu ai culoare pe unghii, e ca si cum ai iesi dezbracata pe strada.

Concluzia la care am ajuns dupa ce am citit acest articol este ca uneori avantajul de a scrie online versus pentru o publicatie lunara print este de departe de partea celor care scriu online. In timp ce mediul online a publicat stirea despre vizita fondatoarei brandului de oje Essie la Toronto imediat dupa ce evenimentul a avut loc (inclusiv am facut-o si eu, pe blogul meu), o revista lunara in editie print a avut posibilitatea sa scrie despre acest eveniment de-abia doua luni mai tarziu, adica in editia din luna mai. Un alt exemplu similar pe care mi-l adic aminte acum este coverage-ul pe care o alta revista lunara de moda din Canada, Flare, il face anual pentru Toronto International Film Festival. Festivalul TIFF are loc in fiecare an la Toronto in luna septembrie; si in timp ce mediul online scrie despre acest eveniment important din Toronto “in timp real”, reportaje, articole si poze de la festival apar pe paginile Flare de-abia in editia de decembrie a revistei. Iar dupa ce am citit articolul despre Essie in editia de mai 2012 a revistei Fashion, primul lucru care mi-a trecut prin cap a fost: “Ce bine ma simt ca am scris despre acest eveniment cu doua luni inaintea lor!”. :)

Sursa foto: Victoria West

Saturday, June 02, 2012

Designer Dennis Merotto Invites You to Summer Sale in Toronto

Canadian designer Dennis Merotto announces an exciting sale event for his summer collection. The sale will take place next week, on June 6th, 7th and 8th (from 9am to 7pm) at the Antique Building in Toronto, located at 1042 Bathurst Street (South of Dupont, West side). The accepted methods of payment during this sale event will be cash, debit and credit cards.

For more information, or to view Dennis Merotto’s summer collection, have a look at designer’s official website DennisMerotto.com.

Happy shopping!

Photo credit: Dennis Merotto